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政府斥200億掃158物業下月申請撥款冀明年首季起購置香港文匯報訊(記者聶曉輝)本年度財政預算案提出以200億元於全港十八區購置物業以提供福利設施,以解決福利設施及處所短缺的問題,勞工及福利局昨日向立法會提交文件,交代計劃詳情。該局已根據各區所需擬購置158個物業改建為各類設施,包括70個安老服務設施及每區至少1間幼兒中心,涉及的總樓面面積近萬平方米。按地區劃分,元朗區擬建的福利設施最多,達15個,其次為油尖旺區及沙田區各佔14個(見圖)。文件未有披露單位的確實選址,政府爭取下月向立法會財委會提交撥款申請,其後再諮詢區議會,期望明年首季起購置首批物業,明年底開始運作。文件指出,本港福利處所一直短缺,導致各種服務輪候需時,部分現有服務亦面對地方不足的問題,加上人口老齡化等多種原因,福利設施需求日增。雖然政府已採取多管齊下的措施,但現有方案均有其限制,因此預算案提出以約3年時間斥資200億元從私人市場購置物業,提供地方營辦福利設施。文件指出,現時嚴重不足的地區福利設施,例如幼兒中心及長者日間護理中心將獲優先考慮。至於安老院舍/殘疾人士院舍和其他兒童住宿照顧服務,因通常需佔用較大的樓面面積,技術和佈局要求較為嚴格,故此較適宜設置於特建處所內,不宜列入今次的購置清單內。建議購置的物業可包括商業樓宇/寫字樓或活化工廈,以盡量擴大選擇彈性。每區至少添1間幼兒中心勞福局指出,透過購置物業計劃新增社福服務,包括每區增設至少1間幼兒中心,並會於元朗及西貢等有較多年輕家庭的地區設置更多幼兒中心(該兩區均有3間)。該局亦打算在全港增設共15間長者日間護理中心,以及為「到校學前康復服務」於2018/19年度起痡`化提供12個辦公室。若200億元撥款用盡,文件指有關處所用於裝修、傢具和設備以作指定用途的億元非經常開支,將如常由獎券基金承擔。文件同時列出,政府向私人市場購買物業以提供福利服務有先例可循,包括於1995年至1998年間斥資13億元購置63個物業,用作提供家庭及幼兒照顧設施和安老服務等設施。林正財:安老仍難追落後行政會議成員、安老事務委員會主席林正財接受香港文匯報訪問時指出,擬購置並用作改建成的158個福利設施中,安老服務佔去70個也是合理,因現今社會提倡居家安老,日間護理中心供應長期不足,長者平均輪候逾1年,加上現有長者中心80%屬擠迫戶,縱然該70個設施全數投入服務也「未追得晒落後」。他相信特區政府已盡了最大努力尋找合適單位,只是有否這麼多單位也成疑問。蔡海偉:助促服務延續性社聯行政總裁蔡海偉受訪時指出,清單中至少110個設施是因應過去3年至5年最新規劃研究反映的需求而增設,當中單是長者鄰舍中心便多達48個,認為與期望接近,但由於政府在過去十幾年來並無特別就社福設施進行詳細規劃,相信縱然158個設施全數投入服務,也未能滿足需求。他續說,過去有福利機構曾因業主加租、不再續租而無法營運的問題,相信由政府購置物業,可提高服務的延續性。不過,購入單位後的裝修需時進行,如首批設施能於明年第三、四季投入服務「已算好快了」。凰藷傭傑婓盄艘え誘禍煦勦蟀哿匯忐3跺絅珗ㄛ笝婓14梉觰嘟捧祧奐Й迆黍婭萩僈韗炬〣卞芧城祥壽﹝嘲簡世德矮小被反駁「幼稚」美國總統特朗普昨日抵達英國,展開為期3日的國事訪問,早上先往白金漢宮,與英女王及其他王室成員會面,晚上出席英女王所設的國宴。特朗普尚未到鶠A已首先點起外交火頭,繼日前公開力挺英國前外相約翰遜為下任首相最佳人選,昨日亦在空軍一號專機上發twitter帖文,狠批倫敦市長簡世德為「冷漠的失敗者」(stone-coldloser),簡世德的發言人隨即回應指特朗普的言論「幼稚」,簡世德亦準備在倫敦發起大規模示威,「迎接」特朗普。特朗普與夫人梅拉妮亞抵達倫敦斯坦斯特德機場後,轉乘「海軍陸戰隊一號」直升機前往白金漢宮,王儲查爾斯及夫人卡米拉在白金漢宮草坪親自迎接,陪同特朗普檢閱御林軍,御林軍鳴放41響禮炮致意,並奏出兩國國歌。特朗普夫婦其後與英女王握手問候,英女王一直面露微笑,及後與特朗普夫婦一同出席私人午宴。不滿干預內政郝爾彬杯葛國宴特朗普隨後在安德魯王子陪同下參觀西敏寺,向無名戰士墓獻花,並與查爾斯伉儷一同享用下午茶。英女王昨晚在白金漢宮設國宴款待特朗普,但工黨黨魁郝爾彬及國會議長白高漢不滿特朗普對脫歐問題指指點點,早前宣佈杯葛國宴。英國高規格接待特朗普,惹來不少英國政界人士批評,簡世德前日於報章撰文,認為不應以紅地毯歡迎特朗普,更狠批他為「現代法西斯」。特朗普昨日於twitter發文指簡世德愚昧,令他想起同樣非常愚蠢及無能的美國紐約市長白思豪,指兩人的工作表現同樣極差,「但簡世德的身高只有他(白思豪)一半」。不過特朗普最後稱,期望成為英國的摯友。議員批英成特朗普連任工具工黨議員顧綺慧則於twitter發文,認為不應讓特朗普與英國王室成員合照,成為對方競逐連任的工具,又指英國不應高規格接待一名分化國家、幼稚且毫無建樹的總統。首相文翠珊今日會於唐寧街首相府與特朗普會面,相信雙方將強調兩國維持緊密盟友關係,特朗普此前亦會與商界領袖共晉早餐。特朗普結束英國國事訪問後將轉往愛爾蘭,首次以總統身份到訪當地,預計將下榻其名下的高爾夫球會。■路透社/法新社/美聯社

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大灣區通辦政務系統--「市民之窗」自助服務終端和「智能櫃^」遠程辦事終端昨日在觀塘正式啟用,本港居民從此可在本地辦理大灣區內地城市的政務服務。這是一項重要的制度創新,為港人去內地生活、經商提供極大便利,更是全球首個政務服務「跨境通辦」的成功案例,具有劃時代的意義。特區政府應加快政務電子化進程,積極與內地政府溝通,研究實現政務雙向通辦,切實推進粵港澳大灣區一體化進程進入快車道。這項由佛山市南海區鋪設的自助服務平台,讓香港市民和企業可以足不出港,辦理和查詢大灣區內地9市的工商註冊、稅務登記、申報納稅、出口退稅等18個大項100餘項業務,並且以語音、視頻交互、遠程協助等方式,實現與人工窗口一樣的辦理效果,突破了地理和物理的局限。粵港澳大灣區的發展目標是建設一個宜居、宜業、宜遊的國際一流灣區,實現灣區內2個特區和9個內地城市的一體化。此次「跨境通辦」政務系統對香港融入大灣區發展有兩點重要啟示。第一、在貫徹「一國兩制」,嚴格依照憲法和基本法辦事的前提下,港澳特區可維持自身的制度特色,包括享有獨立的司法權和終審權,獨立的金融體系和關稅區等等,但很多與民生息息相關的政府服務,例如工商註冊、車輛上牌等等事務上,可以盡量實現便民互通。粵港澳大灣區發展規劃的本意,就是要在「一國兩制」的原則下,促進人流、物流、資金流、信息流的流動,加強大灣區內城市的互聯互通。因此,特區政府應積極與內地溝通,探討實現政務雙向互通,使得在粵港人和內地居民,也能夠便利地在珠三角辦理特區的有關服務。第二、特區政府應該將內地城市推動的政務「跨境通辦」看作一項激勵和鞭策,借鑒別人的經驗,推動本港政務電子化。客觀地說,本港推行政務電子化起步並不晚,例如稅務局2008年已經推出「稅務易」網站,提供網上報稅。但近年本港政務電子化的步伐逐漸落後於內地一線城市,本港市民大部分的政務往來,還是習慣於紙質文書。相反,內地主要城市絕大部分政務服務都已經電子化,近年更進一步移動互聯化,市民已習慣於用手機辦理各項服務。必須承認,電子化是推行政務跨地域通辦的基礎條件,特區政府應該借鑒內地城市「智能櫃^」辦到家門口的成功經驗,積極在政務電子化方面採取創新手段,為下一步實現雙向互通打好技術基礎。中央政府推動粵港澳大灣區一體化發展的決心很大、動作很快,香港市民尤其是年輕人有更好的軟硬件支持,去把握大灣區融合帶來的機遇。在融合發展的過程中,本港和內地政府都應互相學習、取長補短,大膽以制度創新、流程創新、技術創新打破地域區隔,最大限度地便利大灣區居民盡享天時地利人和。汒隴佽ㄛ涴珨靡峈※ヶ埽瑜秫絳寢§腔窒璃秪秶婖徹最祥絞ㄛ褫夔婓Ч僅睿騵蚚俶源醱拸楊俇契黿磩畏椹袕鼘砦婌囮虴麼羲蹊脹①錶﹝凰藷傭傑婓盄艘え涴虳堯填倜紹徹最腔徹僅桯珋麼勍符岆翋奪窒藷勤扡偶曄畦堤釬堤癹秶腔埻秪﹝

香港文匯報訊(記者趙夢縈)立法會醫學界議員陳沛然委託中文大學香港亞太研究所,進行一項全港醫生工作滿意度的問卷調查,逾半受訪的公立醫院醫生認同工作量超負荷是人手流失的主因,尤以內科部門的問題最嚴重。陳沛然批評,醫管局的管理問題嚴重,醫生要投放太多時間處理醫院認證計劃,或開會等行政工作,醫生流失是因「個心受委屈」多過為錢,建議醫管局減少文書工作,釋出醫療人手到各分科門診。亞太研究所於今年2月至3月期間,針對工作滿意度向本港1,374名公私營醫生進行問卷調查,當中829人任職於醫管局,441人於私家醫院或診所執業,其餘人士則在大學和衛生署工作,或已退休及處於其他狀態。醫管局醫生是所有組別中滿意度最低,其餘依次是衛生署醫生、大學醫生,私家醫生滿意度則最高。逾六成(%)醫管局醫生對工作量不滿,近半數(%)不滿醫管局人手編制安排(包括候召、輪班等),工作量過多是醫管局流失醫生的最大原因,其次是晉升機會和薪酬等。陳沛然指出,公營醫院各專科的工作量差異極大,以內科為例,大部分醫生每周工作60小時以上,並且病房和門診病人數量較多;但有些專科醫生每周工作40小時,致使內科、腫瘤科等部門醫生的不滿率較高。行政摰伅﹛u牛頭不搭馬嘴」陳沛然要求醫管局停止新一輪的醫院認證工作,「現時公立醫院正面對病房逼爆、急症室及專科門診輪候時間長等問題,在此情況下醫管局仍要醫生開會傾醫院認證等行政工作,是『牛頭不搭馬嘴』,飯都未有得食,你同我說要食好齱H」他又表明不支持免試引入境外醫生,「每年已有過百海外醫生在現有框架下來港執業,海外醫生一直都未被拒諸門外,但大多數人來港後並未選擇在醫管局工作,若開放免試執業仍是於事無補,亦未必能保障醫生質素。」ㄗ暮氪﹛麻麩侂ㄘ孮帢鉏迤睽檭飌鏽韃議л硨萷棘洎輕鉹撊袕灠T(記者趙夢縈)立法會醫學界議員陳沛然委託中文大學香港亞太研究所,進行一項全港醫生工作滿意度的問卷調查,逾半受訪的公立醫院醫生認同工作量超負荷是人手流失的主因,尤以內科部門的問題最嚴重。陳沛然批評,醫管局的管理問題嚴重,醫生要投放太多時間處理醫院認證計劃,或開會等行政工作,醫生流失是因「個心受委屈」多過為錢,建議醫管局減少文書工作,釋出醫療人手到各分科門診。亞太研究所於今年2月至3月期間,針對工作滿意度向本港1,374名公私營醫生進行問卷調查,當中829人任職於醫管局,441人於私家醫院或診所執業,其餘人士則在大學和衛生署工作,或已退休及處於其他狀態。醫管局醫生是所有組別中滿意度最低,其餘依次是衛生署醫生、大學醫生,私家醫生滿意度則最高。逾六成(%)醫管局醫生對工作量不滿,近半數(%)不滿醫管局人手編制安排(包括候召、輪班等),工作量過多是醫管局流失醫生的最大原因,其次是晉升機會和薪酬等。陳沛然指出,公營醫院各專科的工作量差異極大,以內科為例,大部分醫生每周工作60小時以上,並且病房和門診病人數量較多;但有些專科醫生每周工作40小時,致使內科、腫瘤科等部門醫生的不滿率較高。行政摰伅﹛u牛頭不搭馬嘴」陳沛然要求醫管局停止新一輪的醫院認證工作,「現時公立醫院正面對病房逼爆、急症室及專科門診輪候時間長等問題,在此情況下醫管局仍要醫生開會傾醫院認證等行政工作,是『牛頭不搭馬嘴』,飯都未有得食,你同我說要食好齱H」他又表明不支持免試引入境外醫生,「每年已有過百海外醫生在現有框架下來港執業,海外醫生一直都未被拒諸門外,但大多數人來港後並未選擇在醫管局工作,若開放免試執業仍是於事無補,亦未必能保障醫生質素。」

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雖然王孟筠是廣西首位獲得正式事業編制的台籍教師,但是在廣西還有很多像王孟筠一樣任教的台灣博士。據了解,近年來,廣西大力推進落實招聘台灣高層次人才措施,並取得積極成效,目前共有14所廣西高校引進62名台灣博士。據了解,廣西於2018年印發了《關於促進桂台經濟文化交流合作的若干措施》的通知,提出80條措施為推動台企台胞在廣西享有同等待遇提供政策保障。去年11月上旬,廣西玉林師範學院又迎來兩名台籍博士。至此,已有10名台籍博士到該校任職。而在王孟筠任職的廣西師範大學,目前也成功引進6名台籍高層次人才。政策福利優於西南省份記者採訪了解到,廣西已有14所高校引進了62名台灣博士,而不少台籍人士也反映,廣西引才的力度、條件、服務水平高於西南地區省份。畛嶺親婬瓚謗靡楊戮※畛佴擘弊§傖埜侚倢楷票奀潔ㄩ2019-06-0409:10陎ぶ媼懂埭ㄩ陔貌厙畛嶺親忑飲匙跡湛珨模楊埏2桲迡汝奎匋橠砥曼賸嘛撕§謗靡楊弊戮傖埜侚倢ㄛ植奧妏徹民誰嗩瑲褶褐迡汝峒拑纂曼賸嘛撕§楊戮傖埜崝樓祫9芊ㄟ鏽韃議л硨萷棘炭冞,蚕衾萇赽捈弊模梓袧甜羶衄淏宒唬票,庈部奻婓忮腔跪濬萇赽捈莉こ,婓埻第蹋恁寁﹜氝樓撙妏蚚﹜馱眙扢數﹜窐講諷秶脹源醱呴砩俶誕湮,萇赽捈莉こ窐講統船祥ょ,窒煦莉こ褫夔湔婓捈蚐邿穢﹜輾窐萇喀﹜祥假奕伢筇篲茧窐講假帝遞,萇赽捈潼奪源醱珩醱還竭嗣泔桵﹝

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